被社区团购盯上的菜市场

不过，46.9 小时，远远不是工作时间的天花板。

　　如果你所在的企业，严格奉行每周五天 8 小时工作制，那么周平均工作时间为 40 小时，年平均工作时间为 2017 小时。

　　如果实行大小周（一周工作六天，下周工作五天）8 小时工作制，那么一周 44 小时，一年 2219 小时。

　　如果实行 996（早 9 点上班，晚 9 点下班，午休 1 小时，每周工作 6 天）工作制，那么一周 66 小时，一年 3328 小时。

　　此时一个 996 职场人，顶两个日本职场人。

　　如果实行 99 超级大小周（一周无休，下周工作六天）工作制，那么一周 71.5 小时，一年 3606 小时。

　　仍然没有摸到天花板。

　　根据拼多多辞退员工的爆料，多多买菜业务的月工作时长达到 380 小时，按每月 30.5 天计算，相当于一周 87.2 小时，一年 4398 小时。

　　此时一个拼多多职场人，顶三个德国职场人。

　　就小巴的了解，拼多多并非个例（属于明面上格外严重的），目前各大互联网公司的买菜业务，由于正在大战，都是疯狂加班的路数。

　　经济增速快、企业增长快、业务发展快，不是没道理的。

　　2

　　纵向来看，基本上每个国家都有过这样的历程，大家都是从拼命的日子里过来的。

　　经合组织的数据可以追溯到 1950 年，当时德国（西德）的年平均工作时间是 2427 小时，比现在的中国更多。

　　随着时间的推移，工作的负担越来越轻。
 

从 2020 年 6 月起，我就开始着手 2021 届校招。为了能找个好工作，我已经准备了三年，从进入大学那一刻起目标就很明确：毕业后找个好工作。

　　但好工作到底是什么样的？我现在也迷茫了。

　　我就读于一所普通一本院校的传媒专业，但我在校期间的履历还算丰富，简历密密麻麻两页 A4 纸：学生干部、省市级大型会议志愿者、参与支教调研项目、在央媒实习过。

　　这些履历在我看来是一份很有竞争力的求职资本。我在找工作前底气很足。

　　2020 年 6 月起，我把投递目标锁定在互联网大厂上，腾讯、字节、阿里、百度、美团、搜狐、拼多多都投了个遍，但是只有搜狐发来了面试邀约。

　　据教育部预测，2021 年高校毕业生将首次突破 900 万人，达到 909 万人。加上因疫情海归及往届未就业学生，有超千万“新人”涌入 2021 届校招市场。我好奇，像我这样想往互联网大厂却又碰壁的 2021 届大学毕业生多吗？他们又是怎么样的遭遇？

　　做完腾讯的笔试题，我很懵

　　互联网大厂校招的流程基本相近，大部分岗位校招流程为：网上报名-简历筛选-线上笔试-技术面试（2-3 面）-HR 面试（0 或 1 面）-发放 offer。

　　以腾讯、字节和阿里为例，秋招、春招期间，同一批次只允许投递一个岗位，字节跳动可以投递两个。限制岗位数的条件无疑加大了应届生的选择难度，不少人想去的岗位和自己的专业背景并不匹配。

　　在腾讯宣布开启校招后的第一时间，我就申请了内容运营岗。在网站上填写个人信息时，我开始幻想面试时如何把自己介绍给 HR 的场景，手上敲着字，嘴角微微上扬。

　　投递简历后，我时刻关注着腾讯校招网页里关于自己的流程进度。没几天，我便收到了腾讯发来的笔试邀请。当时还挺开心的，收到笔试邀请，说明简历筛选和测试算过了，笔试时好好答就完了。

　　我以为笔试仅围绕内容运营或者相关岗位进行考察，如果以自己的专业背景和实习经历答题，考取一个还不错的成绩应该不成问题。在线上笔试的当天，我早早地坐在电脑旁打开了笔试链接，一边看着屏幕上的倒计时，一边喝着刚咬开袋的牛奶，满怀期待地等待开考时间的到来。

　　时间一到，开始答题的按钮由灰变红，点击后，网站跳转至答题页面。

　　我打开卷子，傻眼了。

　　笔试题第一部分十道题是文字语言逻辑题，刚开始做自认为还行，毕竟我是文科生。到了第二、第三部分，试题考数理和图形的关系。只有第四部分的两道题与运营有关。花了一个多小时做完，脑子是懵的，根本没有为此做其他准备，这像考公务员的行测题。

　　后来我得知，互联网大厂非技术岗位的笔试普遍采用行测题，包括语言理解、数理计算、推理判断、资料分析和常识判断五大块。而大厂的行测题每一道都会有答题时间，一般在 60~80 秒。

　　在腾讯、阿里笔试的当天，“腾讯笔试”“阿里笔试”一度冲上微博热搜。不少学生感叹笔试的难度，也有不少和我一样没有准备的同学答完笔试后感到很懵。

（编辑：潍坊站长网）

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